LIST PREZESA
Szanowni Państwo,
Miniony 2022 rok był pełen wyzwań i punktów zwrotnych. Wyszliśmy z niego silniejsi, sprawniejsi i gotowi do dalszego działania. Mimo wymagającego otoczenia rynkowego był to najlepszy rok w historii Grupy Pracuj. Najwyższa historycznie liczba projektów rekrutacyjnych w serwisie Pracuj.pl – obszarze naszej podstawowej działalności, systematycznie i dwucyfrowo rosnąca liczba aktywnych klientów naszych systemów do zarządzania rekrutacjami – eRecruiter oraz softgarden, najciekawsza akwizycja na rynku rekrutacji w Europie czy bardzo dobre wyniki finansowe to tylko fragment naszych działań operacyjnych.
Na koniec lutego uderzyła nas wszystkich informacja o rozpoczętym przez Rosję konflikcie zbrojnym w Ukrainie. Emocji, które nam wtedy towarzyszyły, nie da się opisać. Podjęliśmy jako organizacja ogromny wysiłek, aby w pierwszej kolejności zapewnić bezpieczeństwo naszym ukraińskim pracownikom oraz ciągłość działalności serwisu Robota.ua. Dziękuję jeszcze raz wszystkim, szczególnie pracownikom w Polsce, za dobroć i niesamowitą mobilizację do działania, oraz tym w Ukrainie za zaufanie, w tym najtrudniejszym dla Was czasie.
Dziś, mimo że nie możemy się pogodzić z tym co wciąż się dzieje za wschodnią granicą, staramy się wykonywać swoją pracę najlepiej jak potrafimy. Ukraina walczy, ale ludzie nadal tam mieszkają, poszukują pracy, pracodawcy szukają kandydatów, a Grupa Pracuj robi to co potrafi najlepiej – łączy ich potrzeby. W nowych warunkach, czasem ze schronów, a czasem podczas alarmów bombowych, ale wciąż wierząc, że niebawem to wszystko będzie tylko złym wspomnieniem.
W 2022 roku zdecydowaliśmy się sfinalizować transakcję kupna wiodącej platformy HR Tech w Niemczech – softgarden, tzw. Talent Acquisition System – dostawcy narzędzi wspierających nowoczesną rekrutację online, działającego w modelu SaaS ( Software as a Service ). To największa od lat akwizycja zagraniczna zrealizowana przez polską firmę technologiczną w regionie DACH. Wartość transakcji to blisko 118 mln EUR, które częściowo sfinansowaliśmy swoimi środkami, a częściowo kredytem. Akwizycja softgarden nie tylko otworzyła nas na nowy region, ale przede wszystkim dała nam dostęp do największej europejskiej gospodarki i największego rynku SaaS w Europie. Konsekwentnie realizujemy strategię dywersyfikacji naszych przychodów, stawiając na technologię oraz modele biznesowe bardziej odporne na zmieniającą się koniunkturę gospodarczą.
Przechodząc do uwarunkowań gospodarczych, to śmiało możemy powiedzieć, że druga połowa roku była dla nas nie tyle wymagająca, co surowa. Nasi klienci weszli w okres oczekiwania na to, co mogą przynieść nadchodzące miesiące i kwartały. Nastroje te przełożyły się na liczbę publikowanych ogłoszeń o pracę. Jednak jako przedsiębiorcy wynieśliśmy wiele lekcji z okresu pandemicznego, stąd dziś firmy nie podejmują już pochopnych decyzji, skupiając się na bieżącej analizie wydarzeń i elastycznie dopasowując do zmieniających warunków rynkowych.
Pomimo wymagającego otoczenia gospodarczego w zespole Grupy Pracuj pozostajemy wierni naszym wartościom i poszukujemy nowych możliwości dostarczenia klientom oraz użytkownikom wartości dodanej. Dostrzegamy rosnące znaczenie włączania idei zrównoważonego rozwoju do działań organizacji. W 2022 roku podjęliśmy kroki, aby zdefiniować priorytetowe zagadnienia ESG dla naszej organizacji oraz poznać oczekiwania naszych interesariuszy zewnętrznych i wewnętrznych, po raz pierwszy przeprowadziliśmy Badanie istotności, w którym uczestniczyło łącznie ponad 450 osób. Rozumiejąc jak ważne są kwestie zmian klimatu, obliczyliśmy również po raz pierwszy ślad węglowy dla całej Grupy Pracuj, co pozwoli nam wypracować plan działań na rzecz minimalizowania naszego wpływu w tym zakresie.
Druga połowa roku to był również intensywny czas poświęcony na pracę nad naszymi produktami oraz technologią. Nowa odsłona serwisu Pracuj.pl czy zmiany kluczowych procesów na platformie eRecruiter.pl, które ujrzały światło dzienne na początku obecnego roku, to efekt prac wielu zespołów. Innowacyjne funkcjonalności ułatwiające aplikowanie jak Easy Apply czy Multi-Apply już zostały docenione przez wielu użytkowników, a zestaw narzędzi Pracuj AI oparty o rozwiązania sztucznej inteligencji pomaga pracodawcom w ich procesach rekrutacyjnych. W Pracuj.pl przebudowaliśmy także nasze portfolio usług dla Pracodawców oraz rozwinęliśmy platformę eCommerce dostarczając zróżnicowaną ofertę w zależności od poziomu stanowiska i lokalizacji. Naszą intencją jest, aby co roku dostarczać naszym klientom innowacyjne produkty, stanowiące dla nich wartość dodaną i podnoszące jakość naszych usług.
Miniony rok to również pierwsze pełne 12 miesięcy obecności Grupy Pracuj na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych – rok pełen inspirujących spotkań z inwestorami, pierwszego zamkniętego cyklu raportowego czy pierwszej wypłaconej dywidendy od debiutu na GPW. Wierzymy, że wypracowane wyniki oraz konsekwentna realizacja założeń strategicznych jest najlepszym dowodem na Państwa zaufanie. Wszystkim zespołom zaangażowanym w
bieżącą komunikację oraz dostarczanie rynkowi informacji finansowych i operacyjnych na temat całej Grupy należą się ogromne wyrazy uznania.
Dziś Grupa Pracuj to międzynarodowa firma operująca na 5 rynkach z ponad tysiącem pracowników, kilkunastoma różnymi narodowościami i 18 biurami pozwalającymi na bliski kontakt z klientem. Jesteśmy na dobrej drodze, aby stać się wiodącą platformą technologiczną HR w Europie, tak jak sobie to wymarzyliśmy.
Dziękuję jeszcze raz wszystkim interesariuszom i zapraszam do lektury raportu rocznego
Przemysław Gacek
Prezes Zarządu