theprotocol.it kończy 5 lat. Ponad 120 tys. ofert pracy w IT od ponad 7 300 pracodawców.

Rynek, który zmienia się szybciej niż kiedykolwiek

theprotocol.it powstał w czasie, gdy pandemia COVID‑19 gwałtownie przyspieszyła cyfryzację firm i jednocześnie pogłębiła niedobór specjalistów IT. W kolejnych latach rynek wchodził w fazę stabilizacji, by dziś ponownie przyspieszyć - tym razem napędzany rozwojem sztucznej inteligencji. 

Z danych Pracuj.pl wynika, że obecnie najszybciej rosnącą kategorią są specjalizacje związane ze sztuczną inteligencją i uczeniem maszynowym, gdzie liczba ofert zwiększyła się aż o 122%*. To pokazuje, że zapotrzebowanie na kompetencje technologiczne nie maleje - zmienia się jego kierunek. 

Liczby, które stoją za marką

theprotocol.it jest ważną marką Grupy Pracuj, wspierającą realizację celów Strategii 2030 w obszarze serwisów rekrutacyjnych - stanowi filar obecności Grupy w segmencie IT. 

Od początku skupialiśmy się na realnych potrzebach firm i kandydatów. Dziś, po 5 latach działalności theprotocol.it nadal realizuje swoją misję - skuteczne i transparentnie łączymy talenty IT z pracodawcami. Każda oferta publikowana w serwisie jest weryfikowana przez zespół ekspertów, aby zapewnić kandydatom dostęp do aktualnych i rzetelnych ogłoszeń.

-mówi Piotr Trzmiel, Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu w Grupie Pracuj

W ciągu pięciu lat działalności theprotocol.it osiągnął istotną skalę i wpływ na polski rynek pracy w branży IT:

• ponad 120 000 opublikowanych ofert pracy,
• ponad 7 300 pracodawców, które korzystają z platformy.

Konsekwentna strategia komunikacyjna przełożyła się na szeroki zasięg marki - 468 milionów wyświetleń komunikatów reklamowych oraz 120 milionów wyświetleń treści w mediach społecznościowych. Dzięki temu theprotocol.it zyskał także uznanie branży, zdobywając m.in. Złoty Spinacz za launch marki, Srebrny Spinacz w kategorii Technologia i IT, nagrodę Klubu Twórców Reklamy (KTR) za kreatywny wizerunek i kampanie w branży rekrutacji IT oraz Red Dot Award w Berlinie za projekt i komunikację. Efektem tych działań jest dziś pozycja drugiego najlepiej rozpoznawalnego serwisu rekrutacyjnego IT wśród grupy docelowej w Polsce**.

Społeczność i obecność poza ekranem

Od Pyrkonu, przez Runmageddon, po turnieje e‑sportowe - theprotocol.it jest wszędzie tam, gdzie jego użytkownicy. W ciągu pięciu lat serwis dotarł bezpośrednio do ponad 70 000 uczestników wydarzeń technologicznych, gamingowych, sportowych i kulturalnych.

Technologia, która stoi za doświadczeniem

Za platformą stoi intensywna, wielowymiarowa praca zespołów rozwijających produkt - to już ponad 5 000 zadań rozwojowych, setki godzin rozmów z użytkownikami i konsekwentne doskonalenie oparte na danych oraz insightach rynkowych. 

Kluczową rolę w tym procesie odgrywają również zespoły, które przekładają produkt na realną wartość biznesową i doświadczenie marki: sprzedaż, Customer Care oraz marketing. To one codziennie dostarczają wiedzy z pierwszej linii kontaktu z klientem, identyfikują potrzeby rynku i wspierają adaptację rozwiązań w praktyce. Dzięki ich zaangażowaniu rozwój produktu nie jest oderwany od rzeczywistości - jest odpowiedzią na konkretne wyzwania użytkowników. 

Całość spina strategicznie - Piotr Trzmiel, Dyrektor Rozwoju Biznesu w theprotocol.it, który nadaje kierunek, łączy perspektywy technologiczne i rynkowe oraz dba o to, by rozwój produktu konsekwentnie wzmacniał pozycję i rozpoznawalność marki. 

theprotocol.it pozostaje jednym z kluczowych elementów ekosystemu Grupy Pracuj i rozwija się wraz z rynkiem, który wchodzi w kolejną fazę - napędzaną przez AI. 
* dane Pracuj.pl 
** na podstawie badania wykonanego przez niezależną agencję badawczą na zlecenie theprotocol.it

Agata Grzejda

Contact

Menedżer ds. Komunikacji Korporacyjnej Grupa Pracuj

+48 539 934 907