Ład korporacyjny
Zależy nam na bezpieczeństwie
NASZ WPŁYW
Bezpieczeństwo i odpowiedzialność cyfrowa
Każdego dnia tysiące osób powierza nam swoje dane, a my traktujemy tę odpowiedzialność z najwyższą powagą. Jako lider technologii HR przestrzegamy wysokich standardów ochrony danych i bezpieczeństwa informacji na wszystkich naszych platformach. Wraz z rozwojem Grupy – również przez akwizycje – sukcesywnie ujednolicamy standardy ładu korporacyjnego, zarządzania ryzykiem i cyberbezpieczeństwa, dbając o zgodność, ciągłość działania i odporność całej organizacji.
Publiczna spółka przejrzyste działania
Wysoka jakość zarządzania i transparentność są fundamentem naszej organizacji. Grupa Pracuj S.A., jako spółka publiczna, notowana na GPW, utrzymując stabilność finansową i działając uczciwie, dba o długoterminowe tworzenie wartości dla interesariuszy. Nasz model ładu korporacyjnego wspiera zrównoważony rozwój dzięki jasnej odpowiedzialności, silnym mechanizmom kontrolnym i etycznemu przywództwu.
Współpraca oparta na wartościach
Dbamy o bezpieczeństwo w całym łańcuchu wartości, dlatego prowadzimy proces Supplier Due Diligence. Oceniamy kluczowych partnerów nie tylko pod kątem zgodności z przepisami, ale także z perspektywy zrównoważonych praktyk i standardów etycznych, co pozwala nam podejmować świadome i odpowiedzialne decyzje zakupowe.
Etyka w relacjach i działaniach
Pracownicy Grupy Pracuj kierują się w swoich działaniach Kodeksem Etyki, który wyznacza jasne standardy uczciwości, sprawiedliwości i szacunku. Wysokich standardów oczekujemy także od naszych partnerów biznesowych - zgodność z Kodeksem Etyki w Relacjach Biznesowych stanowi podstawę do odpowiedzialnej i etycznej współpracy.
Bieżące priorytety
- Utrzymywanie wysokich standardów ładu korporacyjnego, etyki biznesowej i ochrony danych w całej Grupie
- Regularne szkolenia z zakresu compliance
- Wdrażanie nowych wymogów regulacyjnych
Najważniejsze działania do 2027 roku
Ujednolicenie standardów Grupy w celu zwiększenia spójności w obszarze compliance i bezpieczeństwa
- Aktualizacja procedur zarządzania ryzykiem z uwzględnieniem ryzyk klimatycznych
- Wdrożenie procesu Supplier Due Diligence we wszystkich spółkach Grupy
Nasza ambicja do 2030 roku
Bezpieczeństwo w łańcuchu wartości – objęcie co najmniej 90% kwalifikujących się dostawców procesem Supplier Due Diligence
Kompleksowo zaktualizowane procedury Disaster Recovery w Grupie – odpowiedź na rosnącą niepewność i zmienność otoczenia
Poznaj trzy filary zrównoważonego rozwoju
Więcej dla inwestorów
Kontakt dla Inwestorów
Newsletter
Zapisz się na Newsletter, aby otrzymywać aktualizacje e-mail z najnowszymi wiadomościami Grupy Pracuj.